BNI Personalberatung GmbH ... Headhunter Personalberater Nürnberg Würzburg Regensburg
Menu ... BNI Personalberatung GmbH ... Headhunter Personalberater Nürnberg Würzburg Regensburg

Leistungen
Personalberatung, Executive Search, Headhunting

Leistungen der BNI Personalberatung im Raum Nürnberg, Würzburg, München

Unsere Leistungen der  BNI Personalberatung

 

 

Personalberatung

Eine Personalberatung unterstützt Ihre Mandanten in allen Fragen rund um Personalthemen in der Region Nürnberg, aber auch bundesweit. Rekruiting neuer Mitarbeiter, alle Formen des Headhunting, Executive Search, Direkt Search | Direktansprache, Web Search | Active Sourcing. Zusätzliche Leistungen sind Onboarding, Outplacement, Karrierecoaching und die Eignungsdiagnostik | Potentialanalyse

 

 

 

Headhunting

Der Headhunter findet geeignete Kandidaten mittels Suchmethoden wie Active Sourcing | Web Search oder telefonischer Direktansprache. Clever und erfahren kann er Interesse wecken und geeignete Kandidaten von einer Vakanz begeistern. Am Ende bringt er das suchende Unternehmen mit Top-Kandidaten zusammen.

 

 

 

Active Sourcing

Die direktive Form der Personalsuche wird in Fachkreisen unter dem Oberbegriff des Active Sourcing oder auch Web Search zusammengefasst und bezieht sich in erster Linie auf die aktive Kontaktaufnahme mit geeigneten Bewerbern in allen zur Verfügung stehenden Online Medien.

 

 

 

Direktansprache

Mittels Direktansprache versucht der Personalberater direkt Kontakt mit einem Kandidaten aufzunehmen. Oft geschieht dies telefonisch, in der heutigen digitalen Welt aber immer mehr über Online Plattformen oder Social Media Plattformen.

 

Oft werden beide Begriffe Direktsuche | Direct Search und Executive Search gleichermaßen verwendet. Die Direktsuche wird mit der telefonischen Ansprache oder mit der Ansprache von öffentlich sichtbaren Kandidaten in Sozialen Netzwerken und Online Plattformen verbunden.

Executive Search wird bei der gezielten Suche nach Top-Führungskräften sowie bei Spezialisten angewandt. Executive Search Headhunter arbeiten im sogenannten „verdeckten Arbeitsmarkt“ d.h. die Vakanzen sind nicht öffentlich.

 

 

Wir nutzen das Bochumer Inventar, um Search-begleitend Kandidaten zu befragen und Bewerbungssgespräche zielgerichtet vorzubereiten. Es hängt wesentlich vom Anforderungsprofil der Position ab, welche der ausgeführten Persönlichkeitseigenschaften für die erfolgreiche Ausübung einer bestimmten Tätigkeit mehr oder weniger von Bedeutung sind.

 

Karriereberatung und Karriere Coaching

Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln? Spüren Sie den Wunsch, etwas anderes zu tun?

Empfinden Sie Unbehagen beim Gedanken an Ihre Arbeit? Spüren Sie eine Unzufriedenheit, können aber die Gründe gar nicht richtig erkennen? Sind Sie durch Umstrukturierungen oder Kündigung jetzt darauf angewiesen, einen neuen Job zu finden?

 

 

Beim Onboarding Prozess, meist der Zeitraum der Probezeit, gehen die Gefühle beim neuen Mitarbeiter aber auch bei den Firmen auf Berg- und Talfahrt. Genau in dieser Phase entscheidet sich, ob ein Mitarbeiter bleibt oder nicht. Und es ist immer öfter die Entscheidung von neuen Mitarbeitern das Unternehmen wieder zu verlassen. Blindleistung und unnötige Kosten für beide Seiten – absolut unbefriedigend.

 

 

 

New Work ist das neue Schlagwort. Hat der klassische Aufstiegsweg ausgedient?

Freie Zeiteinteilung, Sinn der Arbeit, Work Life Balance …

Kennen Sie Ihren eigenen Marktwert? Wir helfen Ihnen dabei Ihr Selbst Marketing zu optimieren.

 

Unsere Leistungen als Headhunter und Personalberatung

Wenn Sie mehr erfahren möchten, wie Sie passende Bewerber erhalten können, dann vereinbaren Sie direkt einen Termin mit Frank Höfer und profitieren Sie von einer kostenlosen Bewerbermarktanalyse für Ihre unbesetzte Stelle.

Telefon: 09872 / 953 97-0

Die BNI Personalberatung bietet in den folgenden Branchen eine jahrzehntelange Erfahrungen als Headhunter und kann Ihnen hier im Bereich Recruiting eine besondere Expertise zur Verfügung stellen:

#

HEADHUNTER

Worttrennung:
Head·hun·ter, Plural: Head·hun·ter (engl.) Head-hunters

Aussprache:
IPA: [ˈhɛtˌhantɐ]

Bedeutungen:
[1] eine Person, die gesuchte Fachkräfte an Arbeitgeber vermittelt

Herkunft:
von englisch headhunter → en „Personalberater“, wörtlich „Kopfjäger“

Sinnverwandte Wörter:
[1] Arbeitsvermittler, Personalvermittler

» mehr auf Wiktionary »

 

Wir bieten unseren Service als Personalberater und Headhunter schwerpunktmäßig in der Region:

  • Nürnberg
  • Erlangen
  • Regensburg
  • Ingolstadt
  • München
  • Augsburg
  • Ulm
  • Heilbronn
  • Würzburg
  • Bamberg
    an.

Über unser Netzwerk "United Headhunters" sind wir aber auch bundesweit für unsere Kunden tätig.

... mehr über United Headhunter »