Eignungsdiagnostik / Potentialanalyse

Eignungsdiagnostik = Im Rahmen der Eignungsdiagnostik werden wissenschaftlich fundierte Verfahren eingesetzt. Von der simplen Beobachtung manueller Fertigkeiten bis zur komplexen Analyse von Stressbewältigung und Führungsleistung dient die Eignungsdiagnostik der Prognose der Erfolgswahrscheinlichkeit und der beruflichen Zufriedenheit einer Person in einer definierten Position.

EIGNUNGSDIAGNOSTIK

Unternehmen müssen neue Wege gehen, um geeignete Fachkräfte zu identifizieren
sowie langjährige Mitarbeiter und Talente zu fördern und nach ihrem Potenzial einzusetzen.

Bei den nicht immer einfachen Personalentscheidungen helfen unsere onlinebasierten Testverfahren kompetent und praxisgerecht. Unsere Potenzialanalyse beinhaltet eine Anleitung zur Interpretation der Ergebnisse und thematische Zusatzmodule für über 50 berufsspezifische Vergleichsgruppen.

Unsere Potenzialanalyse unterstützt Sie bei

 

  • Personalauswahl und Entwicklung
  • Ermittlung von Persönlichkeitsmerkmalen und Softskills
  • Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
  • Coaching von Fach- und Führungskräften