Personalreferent Recruiting (m/w/d)


Nürnberg
Job-Nr. BNI2019115


UNSER MANDANT

Unser Auftraggeber ist ein internationaler Player im Bereich "Elektronische Bauelemente". Die Produkte sind Bestandteil in nahezu allen elektronischen Geräten weltweit, angefangen von "Mobile Devices", in Fahrzeugen, Flugzeugen, in der Raumfahrt bis hin zu medizintechnischen und industriellen Anwendungen. High Tech mit höchsten Qualitätsanforderungen. Seinen Mitarbeitern bietet es echte Mitgestaltungsmöglichkeiten, eine hohe Flexibilität, flache Strukturen und eine moderne Personalentwicklung.

IHRE AUFGABE

  • Weiterentwicklung und Umsetzung unserer europäischen Recruiting und Employer Branding Strategie
  • Planung und Durchführung von Hochschulaktivitäten und Recruiting-Events für Studenten und Absolventen
  • Entwicklung neuer Recruiting-Ideen für unsere relevanten Zielgruppen
  • Erstellung und Weiterentwicklung unserer Stellenprofile in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Schalten von internen und externen Stellenauschreibungen sowie Durchführung und Koordination des Recruiting-Prozesses
  • Führen von Job Interviews, auch in englischer Sprache
  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des Recruitment Moduls von Successfactors
  • Mitwirkung bei der Nachfolge- & Entwicklungsplanung (Succession & Development)
  • Übernahme von Stellenbewertungs- und Benchmarking Aufgaben
  • Durchführung von Reporting-Aktivitäten und Mitarbeit in Projekten

IHR PROFIL

Sie haben ein BWL Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung absolviert und verfügen über mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung in einem internationalen Unternehmen. Darüberhinaus zeichnet Sie aus:

  • Erfahrung mit modernen Recruiting Tools, hohe Affinität zu Social Media
  • Gute MS Office Anwenderkenntnisse, vor allem Excel
  • Korrespondenz- und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Flexibilität, sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und serviceorientierte Persönlichkeit

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer BNI2019115

Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

Können Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per e-Mail an cv@bni-personalberatung.de

Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Frank Höfer unter der Rufnummer 09872/95397-10 gern zur Verfügung.

Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage unter www.bni-personalberatung.de

Die BNI Personalberatung betreut Unternehmen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektro- und Kunststoffindustrie sowie aus dem Dienstleistungsbereich.

"Wir schaffen erfolgreiche Lösungen für Bewerber und Unternehmen - für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert."

Allen Bewerbern bieten wir seriöse Informationen über die von uns betreuten Firmen, sodass sie bei einem Stellenwechsel „nicht die Katze im Sack“ kaufen müssen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.