UNSER MANDANT
Unser Mandant ist ein global tätiges Unternehmen, konzentriert auf das Entwickeln, Fertigen und Vermarkten von technisch und technologisch anspruchsvollen elektromotorischen und mechatronischen Antriebslösungen.
Mit 1.350 Mitarbeitern an 11 Standorten auf 3 Kontinenten gehört er zu einem der führenden Hersteller der Branche. Strategische Märkte sind neben der Automobilindustrie die Medizintechnik, die Luftfahrtindustrie und allgemeine Industrielösungen, bspw. für die Gebäude- und Transporttechnik.
IHRE AUFGABEN
Als Mitglied in einem interdisziplinären Projektteam tragen Sie die technische Verantwortung für die Produktentwicklung. Sie koordinieren dabei die Konstruktion sowie die Kollegen/-innen aus den Fachbereichen, wie z.B. Fertigungsplanung, Test/Validierung, Elektronikentwicklung, Einkauf und Qualität, um die optimale Anwendung zu entwickeln. Die Funktion ist der Projektleitung direkt unterstellt. Mit einer Kultur der kurzen Wege und flachen Hierarchien geben wir Ihnen den Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
- Entwicklung von mechatronischen Antriebssystemen vom Konzept bis zur Serie
- Abstimmung von Produktspezifikationen mit Kunden und Sicherstellung der internen Umsetzung
- Erstellung von Lastenheften
- Mitarbeit an FMEA`s
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen
- Fachliche Koordination von interdisziplinären Projektteams
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Feinmechanik/Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Serienprodukten, idealerweise in der Automobilindustrie
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungsmethodiken, wie z.B. Beurteilung von FEM-Analysen, Design of Experiments (DOE) etc
- Gute Kenntnisse in der Konstruktion mit Entwicklungstools wie PTC Creo, CATIA oder anderen
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Analytische, konzeptionelle und methodische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer BNI2022213
Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Können Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an cv@bni-personalberatung.de
Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Frank Höfer unter der Rufnummer 09872/95397-10 gern zur Verfügung.
Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unseren Homepages unter www.united-headhunters.de und www.bni-personalberatung.de
Die BNI Personalberatung betreut Unternehmen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektro- und Kunststoffindustrie sowie aus dem Dienstleistungsbereich.
"Wir schaffen erfolgreiche Lösungen für Bewerber und Unternehmen - für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert."
Allen Bewerbern bieten wir seriöse Informationen über die von uns betreuten Firmen, sodass Sie bei einem Stellenwechsel „nicht die Katze im Sack“ kaufen müssen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.