BNI Personalberatung GmbH ... Headhunter Personalberater Nürnberg Würzburg Regensburg
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Berater – Team
Berufserfahrene Experten | Headhunter | Personalberater

Headhunter Personalberater im Raum Nürnberg | Würzburg | München

Team BNI Personalberatung

Frank Höfer

Frank Höfer

Geschäftsführer | Gesellschafter

Dipl. Ing. (FH) Maschinenbau | Dipl. Wirt. Ing. (FH)

Nach meinem Studium an der Bundeswehr Universität München mit Abschluss zum Dipl. Ing. (FH) Maschinenbau habe ich mein Wissen mit einem Zusatzstudium zum Wirtschaftsingenieur vertieft.

Führungskraft

In meiner über 25-jährigen leitenden Tätigkeit für verschiedene renommierte deutsche Engineering-Dienstleistungsunternehmen konnte ich tiefgehende Kompetenzen als Personalberater und Headhunter erwerben. Im Jahr 2014 habe ich die die BNI Personalberatung GmbH als geschäftsführender Gesellschafter übernommen.

Spezialisierung

Meine Spezialisierung liegt neben einer breit angelegten Beratungs-Expertise im Executive- und Specialist Search fachlich im Bereich Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik sowie Elektronik. Zudem verfüge ich über sehr gute Expertisen in der Automobilindustrie. In diesen Branchen unterstütze ich meine Kunden in der Besetzung von Geschäftsleitungs- und  Führungspositionen.

 Geschäftsführung | Executive-Search | Specialist-Search | Leadership

Peter Biller

Peter Biller

Senior Berater

Peter Biller kann auf eine langjährige Laufbahn in verschiedenen, internationalen Personal- und Unternehmensberatungen zurückblicken.
Er begann seine Karriere 1988 als Assistent Manager bei einer renommierten Münchener Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Executive Search ehe er deren Nürnberger Niederlassung mit aufbaute und zuletzt leitete.

Erfahrung

Seit 2006 ist er bei BNI Personalberatung als Senior Consultant mit der Besetzung von Fach- und Führungskräften funktionsübergreifend – technisch wie kaufmännisch – betraut.

Passgenau

Herr Biller ist ein verbindlich auftretender, serviceorientierter Ansprechpartner mit großer Erfahrung in der passgenauen Besetzung von Positionen im Automotive-Umfeld sowie in den Branchen Werkzeug- und Maschinenbau, Elektrotechnik und IT.

Dr. rer. pol. Nicolette Fiola

Dr. rer. pol. Nicolette Fiola

Senior Beraterin | Head of Search | Outplacement

 

 

Frau Dr. Fiola hat zum Thema Unternehmensnachfolge in mittelständischen Unternehmen promoviert.
Ihre berufliche Laufbahn begann sie als Assistentin der Geschäftsleitung und sammelte Erfahrung im Personalwesen. Ihre berufliche Entwicklung führte sie in die Marktforschung und später ins Produktmanagement eines mittelständischen Konsumartikelherstellers.

Erfahrung

Frau Dr. Fiola bringt fundierte Erfahrung aus verschiedenen Personalberatungsgesellschaften bei der Direktansprache geeigneter Kandidaten für Führungs- und Schlüsselpositionen mit.

Spezialisierung

Bei der BNI Personalberatung leitet sie den Bereich Direct Search. Ihr Fokus liegt in der Besetzung technischer und kaufmännischer Positionen für Fach- und Führungskräfte. Aufgrund ihrer beruflichen Expertise berät sie darüberhinaus weltweit Mandanten in Ihrem Spezialgebiet der Marktforschung. Im Jahr 2019 hat Frau Dr. Fiola die Weiterbildung zum systemischen Karrierecoaching absolviert und ist nun Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Outplacement und Karrierecoaching.

 

Caren Höfer

Caren Höfer

Office Management

 

 

Frau Höfer koordiniert das Ausschreibungs- und Bewerbermanagement innerhalb des Büros. Sie pflegt die Daten und Projekte im CRM System, bedient die Online Stellenbörsen und hält Kontakt zu unseren Kandidaten. Sie prüft und bearbeitet die DSGVO Konformität.

 

Headhunter | Personalberater

Wenn Sie tiefer in unsere Dienstleistungen eintauchen möchten, steht Ihnen Frank Höfer gerne für ein individuelles und kostenfreies Beratungsgespräch zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Bedürfnisse besprechen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg entwickeln.

Telefon: 09872 / 953 970

Mobil: 0173 / 31 36 466

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HEADHUNTER

Worttrennung:
Head·hun·ter, Plural: Head·hun·ter (engl.) Head-hunters

Aussprache:
IPA: [ˈhɛtˌhantɐ]

Bedeutungen:
[1] eine Person, die gesuchte Fachkräfte an Arbeitgeber vermittelt

Herkunft:
von englisch headhunter → en „Personalberater“, wörtlich „Kopfjäger“

Sinnverwandte Wörter:
[1] Arbeitsvermittler, Personalvermittler

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